模拟经营大酒店游戏

给你一家酒店的经营权，你能否将它打造成五星级酒店呢？模拟经营大酒店游戏是一款模拟经营类的手游，专攻现代酒店管理。在游戏中，你将化身酒店老板，通过多样化的营销策略和商业合作，从小旅馆起步，逐步扩建、升级，最终实现你心目中的顶级酒店梦想。

游戏特色

1、多元化员工管理体系

每位员工都具备多项属性，如能力、忠诚度、外貌、健康状况、年龄以及体型特征等；不同数值组合会触发相应的剧情事件。

作为经营者，不能只顾追求利润而忽视员工感受哦！否则可能会面临全员离职的风险～

2、详尽的运营数据反馈

系统提供清晰直观的入住情况及财务报表，帮助你及时掌握酒店运行状态，并据此做出相应调整。

3、多样化的互动事件

众多精心设计的情节贯穿整个游戏过程，让你始终保持新鲜感。处理各类突发事件，使你的酒店稳步成长，远离破产命运。

4、解锁多种客房类型

游戏中包含单人间、标准间、大床房、情侣套房、商务客房、景观房、高级套房、行政楼层乃至总统套房等多种房型选择。

随着星级提升，客户需求也会变化，而不同的房间配置同样会影响特定事件的发生几率。此外，内部装修风格也极为丰富。

新手指南

界面下方设有房间、部门、任务、钻石、娱乐、酒会、贷款以及新手礼包等功能模块；左上角则显示当前资金总额、声誉值以及酒店等级信息。

1、客房建设

作为核心内容之一，不同类型客房能满足多样化客户群体的需求。初期需积累足够资本后方可解锁更多房型。期间可通过升级家具档次吸引更多客人并提高房价。

2、职能部门配置

各司其职的管理部门至关重要：前厅部负责接待服务；客房部主管清洁维护；人力资源部管理人事财务；保安部保障安全环境；工程部维修设施设备；营销部策划推广方案；餐饮部提供饮食支持。

提示：当部门负荷过重时，会影响员工各项指标表现。目前游戏中已设定有员工能力、忠诚度、颜值、健康状况、年龄及体态等维度。

3、员工福利

定期组织旅游活动有助于提升员工各项素质，适当放松也是保持高效工作的关键。

4、公关活动

成功举办酒会不仅能够增强品牌影响力，还能吸引更多潜在客户前来入住。

基础部门职责说明

前厅部：承担前台接待职责，办理入住退房手续并解答客人疑问

客房部：负责日常客房清洁整理及宾客住宿期间相关服务

人力资源部：统筹人事安排与财务管理

保安部：维护酒店秩序与安全保障

工程部：负责设施设备维护检修

营销部：制定市场推广计划，开展品牌宣传活动

餐饮部：提供早午晚三餐及其他餐饮配套服务

康乐部：配备健身房、游泳池、桑拿中心等休闲设施...

每个部门都有其独特功能，并且会带来不同的情境反应。

游戏说明

1、根据顾客满意度等关键指标动态调整经营方针，推动酒店持续盈利与发展。

2、全面还原真实酒店运营流程，涵盖物资采购、人员调配、食品质量控制等方面。

3、亲历酒店管理全过程，深刻体会管理者所面临的责任与压力。

4、员工角色具备多维属性体系，包括但不限于技能水平、忠诚程度、形象气质、身体健康状况等。

游戏亮点

1、内置大量突发事件机制，例如客人投诉、员工跳槽、金融危机、意外事故等。

2、应对各种紧急状况，保证酒店正常运转，增添游戏趣味性。

3、涵盖单人房、双床房、大床房、情侣主题房、商务客房、街景视野房等多种房型。

4、依据员工特性合理分配岗位，密切关注其状态变化，以此提升工作效率。

5、提供详细入住统计与收益分析报告，便于掌握每日营收状况。

游戏优势

1、汇聚各类专业人才，各自承担相应职责，但需要持续投入精力进行培养。

2、海量随机事件不断涌现，迎接各种挑战，这是本作最吸引人的地方。

3、资产增长速度快，收益可观，整体表现十分出色。